本篇文章主要從以下2個方面介紹系統的計費方式：
1.系統是怎麼算人數的
2.系統是怎麼按人數計費的
1.系統是怎麼算人數的
Workstem 訂閱按在職員工人數收費。
一般來說，在職員工符合以下一種或所有情況：
可以訪問員工自助服務的移動應用端；
使用移動應用端進行打卡、請假申請等；
該員工的 HR 流程工資單（包括常規月薪、一次性遣散费或离职工資）。
您如何知道系統當前正在管理多少活躍員工？
最簡單的方法是在“僱員”中查看“在職員工”和“離職處理中”部分下的員工總數，如下所示：
“離職僱員”下的所有員工都被視為“非活躍員工人數”，系統不會收取費用（或換句話說，不包括在已支付的默認 HC 中）。
2.系統是怎麼按人數計費的
系統是如何計費的？僱員人數的變動如何影響計費？
系統是按照實際僱員數量來計費，且價格按照5名僱員為一組收取，不滿5人以5人計算。
月繳模式：
僱員數量不論增加或減少，變動當月費用不變
當月無論新增多少名僱員，當月不額外收費
系統根據當前週期最後一天系統中的在職僱員數量，生成下一期帳單費用
年繳模式：
僱員數量減少不退還已繳費用
僱員總數量超過訂閱人數系統自動生成付費訂單
計費案例說明
某公司有13名僱員，1月1號開始付費使用Attendance Plus（考勤 Plus）套餐，首次如何計費？月中有僱員入職離職，系統如何計費？
1. 月費計劃：每月1號至當月最後一日為一個套餐週期
每名僱員每月收費HKD37，一組（5名僱員）為 HKD185
首次付費：13 = 5+5+3，算三組，收費HKD185*3 = HKD555
當月僱員人數減少到10名，當月不退費。下個月開始按10名收費 HKD185*2 =HKD370
當月僱員人數增加到16名，當月不額外收費，下個月按照16名收費 HKD185*4 = HKD740
2. 年費計劃：1月1號 - 12月31日 為一個套餐週期
每名僱員每月HKD33，一年收費HKD396。一組（5名僱員）一年為 HKD396*5=HKD1,980
首次付費：13 = 5+5+3，算三組，收費HKD1,980*3 = HKD5,940
僱員人數減少，年中不退費
僱員人數從13人增加到15人，費用保持不變
僱員人數增加超過15人，系统會立刻為新增人數生成帳單，依然以5人為一組收費
新增人數不會收取一整年的費用。系統會根據新增人數發生的時間到年費套餐結束，剩餘的這一段時間，按比例計算費用。新增人數的費用計算至年費週期結束。第二年再按照年度週期結束時的人數，計算下一年的費用。