系統薪酬項目介紹系統已有多種内置薪酬項目，你也可以根據公司政策，自定薪酬項目。
薪酬規則設置設定薪酬規則後，返回「僱員」列表，為他們添加對應的薪酬規則
ADW（平均工資）入息設置《僱傭條例》規定須以 12 個月的平均工資來計算僱員的有關法定權益，本文詳細介紹如何在Workstem系統中設定ADW入息
如何修訂ADW（平均工資）數據？平均工資入息若錯誤，該如何修訂呢？
如何導入歷史薪酬數據？Workstem系統有「導入歷史數據」功能可以幫助你快速將過去的薪酬數據導入到系統中。
固定薪酬項目和非固定薪酬項目各種津貼，獎金等自定義薪酬項目可增至高達100個。
如何判斷設定的公式是否正確？設置公式時可能會出現錯誤，如何判斷呢？
工資單顯示設置和自定義薪酬項目類別Workstem系統提供了僱員工資單功能，企業可以自行設定顯示項目和顯示順序。
臨時運算和正常運算的區別？系統的臨時運算與正常運算有什麼區別呢？
如何添加和導入非固定薪酬項目？Workstem提供了模板導入功能，可以快速完成相關設定。