對于新入職員工,入職后60天所在月份在算薪時系統爲什麽扣减了双倍的MPF的雇主供款額 ?

根據雇傭條例,新入職員工入職當月雇主應進行供款,對此Workstem在算薪時是如何處理的?

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作者:Workstem CS
一週前已更新

本篇文章將以員工A爲例,解釋説明系統是如何處理新入職員工MPF供款的;

員工A入職日期:2022-7-18;生日1998-11-11;此员工的MPF供款计划日期和7月份的算薪記錄如下:

7月雇主供款,雇員不供款;接下來我們再看一下8月份和9月份的算薪記錄;按照香港的勞工法例此員工雇員應該于2022-9-1日開始供款;

九月份查看薪酬運算的界面ER_MC是EE_MC的兩倍,因爲系統的邏輯是ER_MC在EE_MC供款的月份一起扣減,因此ER_MC在9月會扣減雙倍,但MPF查看界面仍均為1000,MPF查看界面是用於呈現正確的MPF供款記錄;

综上所示,從10月份開始,该7-18入职的新员工系統將根据相关入息额每月扣減ER_MC、EE_MC相应相同比例;

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