商務分析
完善的薪酬數據分析，幫助企業建立合理的薪酬結構
薪酬差異分析的妙用企業管理者根據差異對比可以分析本次和歷史薪酬收入項、扣減項的具體差異分析企業的經營狀況，薪資分佈是否合理。
薪酬總額分析報表説明調整公司經營策略，數據哪裏找？
如何使用雇員崗位薪酬分析報表透過僱員崗位出薪酬分析可以看出不同崗位僱員的薪酬佔比情況，及時了解各個崗位薪酬分佈是否合理，如果不合理可以調整公司的薪酬結構體系，控制用人成本，改善企業經營狀況
月度薪酬分析的妙用根據本月和上月的不同薪酬項目與行業平均值對比，看看公司薪酬體系的具體哪一個薪酬項目高於/低於行業平均值，如果過高或者過低管理者可以進行調整，讓薪酬結構體趨於合理。
如何設置行業數據？使用商務分析功能前，需要先對薪酬相關的行業數據進行設置