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商務分析

商務分析

完善的薪酬數據分析,幫助企業建立合理的薪酬結構

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此系列有 5 篇文章
撰寫者:Workstem CS

薪酬差異分析的妙用

企業管理者根據差異對比可以分析本次和歷史薪酬收入項、扣減項的具體差異分析企業的經營狀況,薪資分佈是否合理。
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已於超過一週前更新

薪酬總額分析報表説明

調整公司經營策略,數據哪裏找?
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如何使用雇員崗位薪酬分析報表

透過僱員崗位出薪酬分析可以看出不同崗位僱員的薪酬佔比情況,及時了解各個崗位薪酬分佈是否合理,如果不合理可以調整公司的薪酬結構體系,控制用人成本,改善企業經營狀況
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如何設置行業數據?

使用商務分析功能前,需要先對薪酬相關的行業數據進行設置
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月度薪酬分析的妙用

根據本月和上月的不同薪酬項目與行業平均值對比,看看公司薪酬體系的具體哪一個薪酬項目高於/低於行業平均值,如果過高或者過低管理者可以進行調整,讓薪酬結構體趨於合理
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