在月中有可能為僱員變更基本薪酬，你需要注意：

如果調薪日期早於當前日期，選擇“歷史記錄”；

如果調薪日期是當前日期，選擇“立即生效”；

如果調薪日期晚於當前日期，請選擇“未來生效”。

基本工資的值來自支付週期的開始日期（例如當月 1 日）。如果你希望最新的基本工資出現在工資記錄中，建議將生效日期設置為當月的第一天，或者你可以在系統中設置“SegmentedBaseSalary”的函數。

在設置薪酬項目頁面，將基本工資的公式編輯為：

value = SegmentedBaseSalary(); 便能算出正確的值

另外，使用SegmentedBaseSalary()計算，內置的計算邏輯為修改前的基本工資/當月的日曆數*(生效日期~算薪週期的第一天，包含生效日期當天)+修改後的基本薪酬/當月的日曆數*(生效日期~算薪週期的最後一天，不包含生效日期當天)。

舉例：僱員A在6月份的時候調整了薪資，修改前的基本薪酬為14500，修改後的薪酬為16000，生效日期為6月18號。那麼為該僱員進行6月份算薪的時候使用SegmentBasicSalary()計算的BasicSalary就是15100。

value=14500/30*18+ 16000/30*12 = 15100