客戶在使用薪酬模組計算僱員工資，想修改薪酬規則下的內容，保存時提示「當前規則已參與過計算，無法進行該操作」，該如何處理

這是因為此薪酬規則已經有過運算了，所以系統不讓直接修改，有兩種處理辦法：

此方案適用於薪酬規則設置錯誤，如發薪次數或計算方法設置有誤，那麼系統之前的運算結果也是錯誤的，這種情況，我們可以先在薪酬運算中將已有的薪酬記錄刪除

如果薪酬運算記錄已關閉、已支付或已審核，則需要先依次「取消關閉」 > 「取消支付」 > 「取消審核」再來刪除

將相關薪酬運算記錄刪除後，薪酬規則可修改。

此方法適用於之前的薪酬規則設置正確，且需要保留之前的薪酬運算記錄，現在的發薪次數或計算方法發生了變化的情況。

第1步

新建薪酬規則，並將之前的薪酬規則禁用

第2步

在僱員檔案的「僱傭及薪酬記錄」中修改僱員的薪酬規則，如果僱員人數較多，也可以透過excel表格導入的方法批量更新僱員的薪酬規則

透過以上步驟即可修改僱員的薪酬規則，在後續計算薪酬時，選擇新的薪酬規則來運算即可。